（奖金分配制度合不合理）
（1）公平、公正、公开、合理（奖金总部直发，避免中◣间环节）。
（2）可行性强：
合伙人（入门容易，创业有保障，带来可持续倍增的收入），
行 业（在原有模式上▓进化升级，有利于走得更远，永续经营）
市场（给市场带来优 质可√靠的产品）
（3）累计奖励：分润，管理奖，皇冠奖等等，留住合伙⌒ 人
（4）喔刷伙伴轻松升级：
分享赚钱，迅速做强做大，实现多方共赢
不用开工资，就可以组建属于自己的团队！
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